民宿経営

民宿経営とは

仕事内容・特徴・必要性・等

団塊世代の定年退職後の生き方に「田舎暮らし」という一つの選択肢があるようです。

以前と比べると、「田舎暮らし」には大きな関心が寄せられています。

しかし、関心が高いのと実際に実行するのとでは、だいぶ距離があるのが実状です。

地方へ行き、どうやって仕事を作るのかということと、地域住民への溶け込みはとても重要な問題です。

仕事は収入だけでなく、社会的役割を持つということで地域の人との接点を作るものとなります。

これらの問題を解決する方法の一つとして、民宿経営が考えられるようです。

ペンションや飲食店の経営などもありますが、初期の設備投資の資金が大きく掛かる割に、回収の難しさが考えられます。

小資金で可能な過疎化地域などへの誘致索として、地方自治体による民宿オーナー招聘というものがあります。

誘致にあたり、土地の無償貸与や新設の住居兼民宿の住宅の固定資産税補助、公的資金の保証料補助などの支援策があります。

就業の要件・資格・学歴・等

特に学歴や資格はありませんが、地方自治体の誘致策の場合は住所を移すことが必要になります。

食品を扱う場合は、「食品衛生法で１人は食品衛生責任者を置かなければならない」ようになっています。

また、民宿の部屋数や規模によっては、都道府県知事の許可も必要となってきます。

参考報酬・給与・等

収入は民宿経営の状況によって異なります。

参照・問い合わせ先

地方自治体、市町村窓口への相談・・・