企業等OB人材マッチング

企業等OB人材マッチングとは

仕事内容・特徴・必要性・等

企業等OB人材マッチングとは、大手・中堅企業や公的研究機関、大学出身のＯＢ人材を各地域で発掘をして、中小企業での人材ニーズとのマッチングを各地域の商工会議所が中心となり行う制度です。

対象となるのは、経営計画や海外展開、販売マーケティング、人事労務管理、ＩＴ化、技術製品開発、生産管理、物流管理、経営財務管理、法務特許などさまざま分野です。

就業の要件・資格・学歴・等

「ＯＢ人材データベース」に登録して、各地域の商工会議所内に設置された「企業等OB人材マッチング協議会」が、中小企業やベンチャー企業からの依頼を受け、登録している人の経歴をもとに適任と思える人材を企業に紹介するという形になります。

就業形態は請負やパート、アルバイト、正社員としての転職、あるいは役員などさまざまあります。

参考報酬・給与・等

能力・就業形態により報酬・給与は異なってきます。

参照・問い合わせ先

中小企業庁

各地の商工会議所・・・など